Struktur Gaji Bakal Diubah, Ini Beda Tunjangan PNS yang Malas dan Rajin

Pemerintah tengah merumuskan format baru gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP). Dengan adanya struktur penggajian yang tepat, PNS dengan kinerja baik akan memperoleh penghasilan besar, dan berlaku sebaliknya.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB), Asman Abnur menjelaskan mengenai perubahan struktur gaji PNS yang sedang menjadi pembahasan dengan Menteri Keuangan (Menkeu), Sri Mulyani Indrawati. Intinya, sambung dia, struktur atau sistem penggajian Apartur Sipil Negara (ASN) ke depan harus profesional.
Struktur penggajian ASN ke depan harus profesional. Maksudnya, berdasarkan laporan akuntabilitas kinerja. Masing-masing unit kerja di setiap Kementerian/Lembaga akan terus dievaluasi. Dengan begitu, antara satu unit kerja atau PNS satu dengan yang lain akan mendapatkan tunjangan kinerja (tukin) berbeda tergantung capaian kinerja.
PNS yang malas dan yang berprestasi tunjangan kinerjanya tidak sama. Karena metode ini belum secara penuh dijalankan saat ini, hanya beberapa kementerian saja, akan tetapi nantinya akan berlaku secara nasional.
Dengan demikian, efektivitas tunjangan kinerja atau setiap anggaran dapat dipertanggungjawabkan secara jelas. Jangan sampai anggaran habis hanya untuk pemberian tukin, tapi tidak jelas. Jadi struktur gaji ke depan diatur secara komprehensif.
Saat ini, Kementerian PAN-RB tengah menyelesaikan Rancangan Peraturan Pemerintah soal Gaji dan Tunjangan bagi PNS bersama Menkeu Sri Mulyani. Targetnya, draft PP selesai tahun ini, sehingga bisa diterapkan di tahun depan.
Perubahan struktur gaji PNS tersebut belum dapat dipastikan apakah untuk pegawai baru saja, atau termasuk yang sudah bertahun-tahun mengabdi. Yang pasti guna mencegah kecemburuan sosial, aturan ini harus diselaraskan sehingga lebih adil dan sesuai kebutuhan.

Sementara itu, sistem pengupahan PNS yang berlaku saat ini tidak sesuai karena gaji pokok PNS yang jauh lebih kecil dibanding dengan tunjangan yang didapat. Padahal, gaji pokok menentukan jumlah uang pensiun yang akan diterima PNS. Atas dasar landasan tersebut, pemerintah berniat mengubah porsi gaji pokok PNS.
Previous
Next Post »
Thanks for your comment